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日時・3月27日（火）＆29日（木）　17時半〜19時半

開催地・device

担当者・コンサルティング

テーマ　「自己分析（上）」「質問形式」

27日「自己分析」29日「質問形式セミナー」と2回連続で、同じ講師が「異なったテーマ」でセミナーを担当してくださいました。

27日
企業の人材コンサルティングを担当されている講師に、本当の「自己分析セミナー」を開催して頂きました。

なぜ自分の「価値観や現状認識」にブレが生じてしまうのでしょうか？
自分の「長所・短所」を認識していないこと（考えた事がない、考える必要がない環境での生活）や、ロジカルに分析できていないことが原因ではないないでしょうか？
4月中旬に自己分析（下）のセミナーが開催されます。

29日
先生が一方的に話す受け身のスタイルではなく、参加者が積極的に発言できる「対話型セミナー」を強く意識した構成となっていました。

「対話型セミナー&質問形式セミナー」は、参加者の「聞きたいこと」「知りたい事」をダイレクトに知れるだけでなく、
「質問力や言葉遣い（礼節）」etcのアウトプット力も磨けるため、一石二鳥のセミナーです。