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日時・2月22日（火）17時〜19時（社会経験プログラム用セミナー）

開催地・deviceオフィス

担当者・アパレル

テーマ「経営者は即戦力を求める」「採用する人材と不採用にする人材」　　　　　　　　　　

２部構成　後半
某業界最大手の代表取締役がセミナーを担当してくださいました。

今年１月に開催されたセミナー内容のリニューアル版です。
中国で起業し、大きな成功をおさめた４０代の経営者が何を考え、何を危惧しているのか、日本と日本人をテーマに深く掘り下げていきました。

社会人になってから頑張ればいい。本当に頑張れるのでしょうか？勉強する時間は残されているのでしょうか？

極端な話、新入社員を「３.４.３の法則」で３（上位）に入らなければ、適切なOJTを受けれない可能性もあります。

２０代でありとあらゆる経験をしなければ、豊かな実りある３０代にはならない。しかし２０代で色々な経験をするためには、大学４年生時の能力が高くなければならないのが現実。（無能な人間を企業は採用しません。）

数百人の社員を雇用する立場にある経営者が最も伝えたい事は、「社会人になってから勉強するのではなく、今から努力しろ」に尽きます。