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日時・9月23日（木）　17時〜19時

開催地・deviceオフィス

担当者・人材コンサルティング

テーマ「水平思考、頭の固い人間になるな」「上司と新入社員、そして会社の関係（大手編）」

約２５年勤めた某大手製造業を勇退され、人材関連のコンサルティング会社を立ち上げた社長にお越し頂きました。

１
企業は斬新なアイデアを求めています。どうすれば斬新なアイデアが生まれると思いますか？
豊かな発想力を備えるには、どのようなトレーニングが有効的だと思いますか？
２
会社と社員は、どのような関係で結ばれているのでしょうか？
日本の終身雇用制度のメリットは何でしょうか？（雇用側、雇用される側）
なぜ（特に大手）企業に勤める日本人は率先して残業をするのでしょうか？

知っているようで、実は知らない..............モノごとの表と裏をお話し頂きました。
セミナーの醍醐味であるシークレットトーク満載の内容でした。